La ministre de la Solidarité nationale, de la Famille et des Droits de la femme, Soraya Mouloudji, a annoncé, hier à Alger, que les femmes salariées peuvent prétendre désormais à une prolongation de leur congé de maternité sous certaines conditions, au lendemain de l’adoption d’un projet de loi relatif aux assurances sociales par le Conseil des ministres.
S’exprimant lors d’une réunion de la commission de la santé, des affaires sociales, du travail et de la solidarité nationale du Conseil de la nation, la ministre a expliqué que le projet de loi relatif aux assurances sociales adopté, avant-hier, en Conseil des ministres, prévoit de prolonger, dans un premier temps, la durée du congé de maternité de 14 semaines consécutives, après l’expiration de la durée du congé de maternité (98 jours), «en cas de complications liées à la santé de l’enfant, notamment en cas de handicap mental ou physique».
«Les mères concernées recevront une indemnité journalière équivalente à 100% de leur salaire quotidien», a-t-elle ajouté. Le texte de loi prévoit aussi de prolonger la durée du congé de maternité une seconde fois, pour une période de 24 semaines supplémentaires, «en cas de la persistance des complications de la santé du nouveau-né, nécessitant ainsi un accompagnement et une surveillance médicale continue», a souligné la ministre.
Le Conseil des ministres avait approuvé, lundi, lors d’une réunion présidée par le chef de l’Etat, Abdelmadjid Tebboune, le projet de loi relatif aux assurances sociales dans son volet lié à la prolongation du congé de maternité, sans donner de détails. «Le projet de loi a été approuvé, consacrant ainsi le droit des femmes à des salaires et avantages égaux à ceux des hommes», avait noté le communiqué du Conseil des ministres.
«La sage décision du président de la République s’inscrit dans le cadre de sa politique de soutien à la dynamique sociale, qui suscite l’espoir et continue de renforcer les droits des citoyennes et citoyens», a salué Mme Mouloudji.
«La décision vise également à lutter contre les handicaps chez les enfants en assurant une prise en charge médicale adéquate. En permettant aux mères de rester au chevet de leur enfant, elle favorise une prise en charge plus personnalisée et réduit le stress lié à la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale», a-t-elle souligné.