#Mohamed Cherif Amokrane

Mohamed Cherif Amokrane. Auteur, formateur et stratège en communication : «Nous devons faire évoluer notre culture du risque et des crises»

Tout d’abord, il faut comprendre la crise, comprendre ses caractéristiques, savoir ce qu’elle est et ce qu’elle n’est pas, et savoir situer sa propre organisation par rapport au concept de crise, car ce qui peut provoquer des crises chez différentes organisations n’est pas forcément universel.