L’annonce de la composante de la nouvelle direction de l’UGTA a été faite lors d’une réunion tenue à la Mutualité des matériaux de construction de Zéralda. Le nouveau secrétaire général, Amar Takdjout, a défini, à cette occasion, les priorités de l’organisation pour les mois à venir.
Le chantier de la restructuration de l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA) a débuté. La direction actuelle chapeautée par Amar Takdjout, nouveau secrétaire général de l’organisation depuis juillet dernier, a désigné, le 16 octobre en cours, les huit secrétaire nationaux devant l’aider dans la mise en œuvre de sa stratégie visant à recentrer l’action de la centrale syndicale, comme il l’avait affirmé.
Pour la réalisation de cette mission, M. Takdjout a choisi de réduire l’effectif de l’équipe dirigeante de l’organisation, qui passe ainsi de quinze membres à neuf seulement, dont trois femmes. Ce qui est une nouveauté pour l’UGTA, qui n’avait pas connu une présence féminine dans son instance dirigeante depuis l’avènement du pluralisme en Algérie.
En effet, le patron de l’UGTA, annonce Zenati Benyoucef, secrétaire général de la Fédération des textiles et cuirs, a confié trois départements importants à trois femmes. Il s'agit de Bouallal Naoual, chargée de la formation, de Chahira Mostafai, qui s’est vue confier le département de la numérisation, de l’information et de l’environnement, et de Dr Nora Akif, chargée de la prévention et de la santé au travail.
La commission exécutive nationale de l’UGTA est composée également de Rabhi Abderrahmane, chargé de l’organique, de Seddik Berrama, secrétaire national aux relations extérieures, de Mohamed Bekai, chargé de l’administration, des finances et du patrimoine, de Mohamed Zoubiri qui s’occupera des conflits sociaux, et de Abdelkader Mahdjoubi, à qui sont confiés les relations générales.
Priorités de la Centrale syndicale
L’annonce de la composante de la nouvelle direction de l’UGTA a été faite lors d’une réunion tenue à la Mutualité des matériaux de construction (MGMC) de Zéralda (Alger), à l’occasion de laquelle le secrétaire général de la centrale syndicale a fait le constat de la situation de l’organisation aux plans organique, financier et patrimonial.
Dans son discours à l’occasion, Amar Takdjout a défini les priorités de l’organisation pour les mois à venir, tout en rappelant les exigences de la nouvelle loi sur l’exercice syndical en matière d’accès aux responsabilités syndicales. La réunion, selon la même source, a permis l’adoption du plan de renouvellement des structures horizontales et verticales de l’UGTA dont les mandats de beaucoup d’entre elles ont expiré.
Rappelant que près de 39 fédérations de wilaya n’ont pas tenu leurs congrès depuis des années, M. Takdjout a posé ses conditions pour l’élection de nouveaux dirigeants syndicaux à tous les niveaux. Sur ce point, il a décidé de «mettre fin au cumul de fonctions syndicales», comme il a promis de «poursuivre les dirigeants impliqués dans des affaires de corruption».
Le nouveau patron de l’UGTA veut aussi imposer la rigueur dans la gestion du patrimoine de l’organisation. Outre le volet organique qui passe par la restructuration et le renouvellement des structures du syndicat, le nouveau secrétaire général a arrêté deux autres axes sur lesquels se penchera son organisation dans les mois à venir. Il s’agit de la question du pouvoir d’achat des Algériens, en décidant de préparer un dossier et des propositions à soumettre à la présidence de la République, ainsi que la défense des intérêts des travailleurs et des entreprises.