Au total, 30 653 emplois ont été créés à Médéa dans les secteurs administratif et économique et les services durant la période 2021-2023, à la faveur de la dynamique que connaît la wilaya dans de nombreux secteurs d’activités, a-t-on appris, samedi, auprès de la direction locale de l’emploi.
Plusieurs facteurs sont à l’origine de cette «performance» en matière de création d’emplois, parmi lesquels l’entrée en exploitation de projets d’investissement, la reprise des chantiers de construction, l’ouverture de nouvelles structures socio-éducatives et sanitaires, a expliqué le directeur de l’emploi, Mohamed Lamine Zitouni.
L’apport des différents dispositifs de soutien à la création d’emplois ont permis le recrutement de la main-d’œuvre qualifiée du secteur de la formation professionnelle et des jeunes diplômés universitaires, a-t-il ajouté. 55% de ces emplois ont été créés dans le secteur administratif avec 16 817 postes, 38% dans le secteur économique, totalisant 11 737 emplois, alors que 2099 autres emplois ont été générés par des projets de micro-entreprises financés par l’Agence nationale de gestion du micro-crédit (Angem), soit 7% de la totalité des postes créés, a-t-il fait savoir, selon les chiffres de la même direction.
Les emplois créés au cours des trois dernières années «traduisent l’intérêt qu’accordent les pouvoirs publics à la résorption de la demande locale en emplois et à assurer de débouchés professionnels aux diplômés universitaires», a estimé M. Zitouni. Le même responsable a fait part, en outre, de l’intégration depuis 2022 à des postes d’emplois permanents de 6459 diplômés universitaires qui étaient affiliés aux dispositifs d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP) et d’insertion sociale.
L’opération a abouti à l’intégration de 3380 universitaires au sein des différentes administrations relevant des collectivités locales, soit 52% des diplômés régularisés. 1655 autres diplômés ont été intégrés dans des postes rattachés au secteur de l’éducation représentant 25% de l’effectif global. A cela s’ajoutent 360 postes au profit des structures du secteur de la jeunesse et des sports, soit 5% du nombre de régularisations enregistrées, alors que les 1064 postes restants, soit 18% des diplômés touchés, ont été dispatchés sur plusieurs autres secteurs et organismes publics.